Grafik zeigt Geschäftsleute die unter einem großen Schutzschirm stehen um zu diskutieren

Als Unternehmen wachsen und Führungskräfte vor persönlicher Haftung schützen

Als Unternehmen wachsen, ist ein komplexer Prozess, der eine sorgfältige Planung, strategisches Denken und eine kontinuierliche Anpassung an die dynamische Geschäftswelt erfordert.

Haftung der Führungskraft

Als Führungskraft müssen Sie täglich Entscheidungen treffen und umfangreiche rechtliche Vorgaben berücksichtigen. Selbst geübten Entscheidungsträgern kann ein Fehler unterlaufen, wie z. B. ein Versäumnis oder eine geschäftspolitische Fehlentscheidung. Auch ein kleiner Fehler kann schnell zu großen finanziellen Risiken und rechtlichen Konsequenzen für das Unternehmen führen.

Als Führungskraft, die die Fehlentscheidung getroffen hat, haften Sie unter bestimmten Umständen auch mit dem Privatvermögen. Diese persönliche Haftung ist nicht durch die Rechtsform des Unternehmens begrenzt.

Mögliche Verletzungen der Sorgfaltspflicht sind beispielweise

  • Fehlentscheidungen, die zu finanziellen Verlusten des Unternehmens führen,
  • fehlerhafte Berichterstattung
  • unzureichende Überwachung der Unternehmensprozesse
  • Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften

 

Führungskräfte absichern

Mit einer D&O-Versicherung können Vorstände, Geschäftsführer und leitende Angestellte vor den persönlichen Haftungsrisiken, die mit ihrer verantwortungsvollen Position einhergehen, geschützt werden.

Versicherungsschutz besteht für Schadenersatzforderungen von externen Dritten (Außenhaftung) und für Schadenersatzforderungen, die das Unternehmen an die Führungskraft stellt (Innenhaftung).

Unternehmen, die ihre Führungskräfte mit einer D&O-Versicherung absichern, haben zusätzlich einen Pluspunkt bei der Rekrutierung neuer, qualifizierter Führungspersonen.

 

Versicherungsschutz generell checken

Unternehmenswachstum kann beispielsweise bedeuten: mehr Umsatz, mehr Mitarbeiter:innen, größere bzw. zusätzliche Gebäude, mehr oder teurere Maschinen und Geräte, mehr Lagerbestand usw.

Wichtig bei all diesen Veränderungen im Unternehmen ist, dass bestehende Versicherungsverträge an die neuen Gegebenheiten angepasst werden und neue Risiken analysiert und abgesichert werden.

 

Beratungsangebot nutzen

Wenden Sie sich an Ihre Raiffeisenbank, wenn Sie Interesse an einer unverbindlichen Beratung über diese Absicherungsmöglichkeiten haben.

Ihre Betreuerin bzw. Ihr Betreuer stellt Ihnen gerne den Kontakt zu einem Spezialisten der RVB Raiffeisen Versicherungsberatung GmbH her.

 

Beratungsgespräch

Diese Marketingmitteilung wurde ausschließlich zu Informationszwecken erstellt und enthält kurze, überblicksartige Informationen zum Produkt. Sie stellt weder ein Angebot, noch eine Aufforderung oder eine Empfehlung dar und berücksichtigt nicht Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse. Die darin enthaltenen Informationen können eine umfassende Beratung nicht ersetzen. Vollständige und verbindliche Informationen erhalten Sie von Ihrem/r Berater:in in Form von Antragsunterlagen und Versicherungsbedingungen. Vorbehaltlich Druck- und Satzfehler.